Программа «Корпоративные инвестиции» позволяет компании накопить денежные средства, которые будут выплачены сотрудникам через определенный срок в качестве дополнительного поощрения.
В течение всего срока накопления программа обеспечивает надежную страховую защиту семье застрахованного в случае его ухода из жизни.
Преимущества программы:
Долгосрочная защита
- Заключение договора страхования на любой срок от 5 лет
- Определение в договоре итоговой страховой суммы, которую работодатель желает накопить для сотрудника
Инвестиционный доход
- Гарантированная инвестиционная доходность на протяжении всего срока страхования
- Возможность получения дополнительного инвестиционного дохода в зависимости от результатов инвестиционной деятельности страховой компании
Финансовое планирование
- Программа предусматривает рассрочку оплаты страховых взносов — ежеквартально, раз в полгода, ежегодно
- Возможность выбора валюты страхования — рубли, доллары США, евро
Гибкость условий страхования
- Возможность изменения страховой суммы в течение срока действия договора
- Возможность перевода договора в оплаченный с соответствующим перерасчетом страховой суммы
- Возможность расторжения договора с выплатой накопленной на момент расторжения суммы (выкупной суммы)
- Возможность участия работника в корпоративной программе. Работодатель и сотрудник могут оплачивать страховые взносы в выбранной пропорции: 75%/25%; 50%/50%
